Prosedur Kerja Tim SIMRS Cendana: Dukungan Perawatan Sistem dan BPJS Kesehatan Karyawan

BPJS Kesehatan

,

Cendana SIMRS

,

Penerapan SIMRS

Melakukan analisa kebutuhan rumah sakit, termasuk modul-modul wajib seperti rawat jalan, rawat inap, laboratorium, dan billing.

Bertugas mengatur proses instalasi dan penyesuaian SIMRS di rumah sakit.

Menyediakan SOP operasional digital untuk peran masing-masing (dokter, perawat, kasir, farmasi, dsb).

Melatih tenaga medis dan administratif dalam menggunakan SIMRS.

  • Menangani kendala teknis 24/7 melalui helpdesk.
  • Menyediakan layanan troubleshooting jarak jauh maupun on-site.

Memonitor performa server dan integritas data.

Menjalankan prosedur perawatan sistem SIMRS secara berkala (backup data, update versi, audit keamanan).

  • Mengembangkan fitur baru sesuai kebutuhan klien (custom modul, integrasi dengan BPJS, e-prescription, dsb).

Setiap tim diatur dalam kerangka kerja yang rapi dan terukur. Berikut ini ringkasan prosedur harian mereka:

ProsedurDeskripsi
Pagi – Briefing TeknisReview kendala kemarin, pembagian job teknis harian
Siang – Support & MaintenanceCek koneksi, performa modul, dan backup data
Sore – Laporan & KoordinasiRekap progress, feedback klien, dan evaluasi performa sistem
Malam – Monitoring OtomatisTim standby untuk monitoring sistem real-time

Semua proses tersebut didokumentasikan dalam sistem task internal berbasis ITIL (Information Technology Infrastructure Library).

Perawatan sistem merupakan bagian krusial. Ada dua jenis prosedur:

  • Update patch keamanan
  • Penyesuaian load balancing server
  • Peninjauan ulang performa modul

  • Pemulihan data akibat gangguan server
  • Fix bug sistem
  • Penyesuaian jika terjadi integrasi error (misalnya, modul e-claim BPJS error)

Cendana memastikan proses perawatan ini tidak mengganggu operasional rumah sakit, bahkan dilakukan secara remote dan terjadwal.

Salah satu fokus utama Cendana adalah mengintegrasikan SIMRS dengan sistem BPJS. Ini menyangkut:

  • Modul bridging BPJS (SEP, e-claim, INA-CBGs)
  • Laporan real-time ke SIRS online
  • Validasi klaim dan resume medis elektronik

Proses ini dikelola oleh tim khusus yang sudah terbiasa menangani regulasi dari Kemenkes dan BPJS.

Cendana juga memberikan konsultasi dan edukasi untuk tim HR rumah sakit dalam memaksimalkan manfaat BPJS untuk karyawan, seperti:

  • Pendaftaran dan mutasi peserta karyawan baru
  • Simulasi iuran dan pengelolaan potongan gaji otomatis
  • Fitur pelaporan kesehatan dan absensi karyawan

Dengan fitur-fitur ini, rumah sakit dapat meningkatkan kesejahteraan pegawainya tanpa membebani proses administrasi.

Digitalisasi bukan hanya untuk pasien, tapi juga internal SDM. Berikut beberapa manfaat prosedur kerja tim SIMRS yang sudah terdigitalisasi:

  • 💡 Pengambilan keputusan berbasis data real-time
  • Efisiensi waktu dan kerja tim
  • 📊 Transparansi progress setiap proyek
  • 📁 Audit data lebih mudah dan cepat

Untuk mengetahui lebih dalam tentang fitur lengkap sistem SIMRS Cendana, kunjungi halaman Fitur SIMRS Cendana.

Jika Anda rumah sakit mitra BPJS, baca juga: Integrasi BPJS dan SIMRS.



Digitalisasi rumah sakit tidak akan maksimal tanpa tim kerja yang solid. Prosedur kerja tim SIMRS Cendana bukan hanya soal teknis, tetapi juga soal komitmen jangka panjang dalam mendampingi mitra rumah sakit.

Dengan dukungan sistem perawatan, integrasi BPJS, dan pelayanan teknis harian, www.simrscendana.id membuktikan diri sebagai mitra strategis dalam transformasi digital layanan kesehatan di Indonesia.

Halo!

Konsultasikan kebutuhan Anda dengan tim representatif kami untuk chat via WhatsApp

Marketing Andik Purnomo
6285234303837
Marketing Edi Suatmoko
6281333600030
×
Live ChatHalo, Kami siap membantu Anda?